Bekomme ich als Azubi einen Kredit ohne Bürgen?

Ja, kleine Summen sind oft auch ohne Bürgen möglich. Voraussetzung ist, dass Sie volljährig sind, die Vergütung regelmäßig auf ein deutsches Konto eingeht und keine negativen Einträge bestehen. Für höhere Beträge verlangen viele Banken weiterhin einen Mitantragsteller mit eigenem Einkommen, etwa ein Elternteil.

Wie hoch ist die Mindestausbildungsvergütung 2026?

724 Euro brutto im Monat im ersten Ausbildungsjahr für Ausbildungen, die 2026 beginnen. Für Ausbildungsbeginn 2027 steigt sie laut Bundesinstitut für Berufsbildung auf 764 Euro. Tarifgebundene Betriebe zahlen oft mehr. Für die Kreditprüfung zählt aber, was nach allen festen Ausgaben übrig bleibt.

Kann ich mit 17 einen Kredit aufnehmen?

In der Regel nein. Banken und Online-Kreditgeber setzen für Kreditverträge Volljährigkeit voraus. Minderjährige können Verträge mit Ratenzahlung nicht ohne Zustimmung ihrer Eltern wirksam abschließen. Wer unter 18 ist, sollte lieber sparen oder die Eltern direkt um Unterstützung bitten.

Welche Unterlagen brauche ich als Azubi?

Meist einen gültigen Ausweis, Gehaltsabrechnungen der letzten Monate und Kontoauszüge oder einen digitalen Kontoblick. Manche Banken möchten zusätzlich den Ausbildungsvertrag sehen, um die Dauer der Ausbildung und die Probezeit zu prüfen. Die Identität wird online meist per Video-Ident bestätigt.

Ist ein Kredit für den Führerschein sinnvoll?

Er kann sinnvoll sein, wenn der Führerschein für Ausbildung oder Job gebraucht wird und die Rate sicher ins Budget passt. Vergleichen Sie vorher die Gesamtkosten und wählen Sie eine Laufzeit, die vor Ausbildungsende endet. Fragen Sie auch, ob der Ausbildungsbetrieb einen Zuschuss zahlt.

Kredit für Azubis: Voraussetzungen

Kredit für Azubis: das Wichtigste in Kürze

Auszubildende bekommen einen Kredit, wenn sie volljährig sind, die Ausbildungsvergütung regelmäßig auf ein deutsches Konto fließt und keine negativen Einträge vorliegen. Weil das Einkommen niedrig und die Ausbildung befristet ist, fallen Kreditsumme und Laufzeit kleiner aus als bei Berufstätigen. Realistisch sind kleine Beträge über Minikredite oder Kleinkredite. Ein Mitantragsteller mit eigenem Einkommen verbessert die Chancen spürbar.

Die Mindestausbildungsvergütung liegt 2026 im ersten Ausbildungsjahr bei 724 Euro brutto im Monat.
Kreditverträge setzen in der Regel Volljährigkeit voraus.
Banken verlangen meist Gehaltsnachweise der letzten Monate, manche auch den Ausbildungsvertrag.
Kleine Summen und kurze Laufzeiten senken das Risiko einer Schuldenfalle.

Kleine Beträge, überschaubare Laufzeit. Der Vergleich zeigt, welche Minikredit-Anbieter schon mit niedrigem Einkommen infrage kommen.

Minikredite vergleichen

Auszubildende verdienen meist nicht viel, haben aber konkrete Wünsche: ein neues Smartphone, den Führerschein oder die erste eigene Wohnung. Wer nicht mehr bei den Eltern wohnt, kann kaum etwas zurücklegen. Ein kleiner Kredit mit kurzer Laufzeit kann dann helfen – vorausgesetzt, die Rate passt dauerhaft ins Budget.

Können Azubis überhaupt einen Kredit bekommen?

Ja, Azubis können einen Kredit bekommen, allerdings meist nur über kleinere Summen. Früher verlangten Banken fast immer einen Bürgen oder die Eltern als Mitantragsteller. Heute gibt es Kleinkredite, die Auszubildende auch allein beantragen können, wenn das Einkommen regelmäßig eingeht. Entscheidend ist, dass Sie volljährig sind; für Minderjährige vergeben Banken in aller Regel keine Kredite.

Wie viel muss ich als Azubi verdienen?

Wichtiger als die Höhe ist, dass die Vergütung regelmäßig auf Ihrem Konto eingeht. Die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung beträgt laut Bundesinstitut für Berufsbildung im ersten Ausbildungsjahr 724 Euro brutto im Monat für Ausbildungen, die 2026 beginnen; für Ausbildungsbeginn 2027 steigt sie auf 764 Euro (Stand: November 2026). Tarifliche Vergütungen liegen oft höher. Einzelne Minikredit-Anbieter setzen ein festes Monatseinkommen von 500 Euro als Untergrenze an. Die Bank rechnet aber immer gegen: Nach Miete, Handy, Versicherung und Lebenshaltung muss genug für die Rate übrig bleiben.

Welche Kreditsumme ist für Azubis realistisch?

Realistisch sind meist einige hundert bis wenige tausend Euro. Für ein Smartphone oder einen Teil der Führerscheinkosten reichen oft 300 bis 1.000 Euro. Minikredite vergeben üblicherweise Summen zwischen 100 und 3.000 Euro, Neukunden erhalten zunächst weniger. Eine kleine Summe hat einen Vorteil: Sie behalten den Überblick und sind schnell wieder schuldenfrei. Mehr zur Kreditform lesen Sie unter Was ist ein Mikrokredit?

Welche Laufzeiten sind möglich?

Die Laufzeit reicht vom Kurzzeitkredit über wenige Wochen bis zum Ratenkredit über mehrere Jahre. Für Azubis ist eine kurze Laufzeit sinnvoll, die spätestens mit dem Ende der Ausbildung abgeschlossen ist. Niemand möchte nach der Abschlussprüfung noch alte Raten zahlen, vor allem wenn eine Übernahme nicht sicher ist. Planen Sie die Laufzeit so, dass die Rate auch bei unerwarteten Ausgaben tragbar bleibt.

Welche Anbieter vergeben Kredite an Auszubildende?

Infrage kommen vor allem Anbieter von Kleinkrediten und Minikrediten sowie Banken mit Ratenkrediten ab niedrigen Summen. Große Filialbanken sind bei Auszubildenden oft zurückhaltend, weil kleine Kredite für sie wenig Ertrag bringen. Einen Überblick bieten die Vergleiche Minikredit und Kleinkredit sofort.

Beispiel: Vexcash

Der Anbieter Vexcash vergibt laut eigener Website Kredite von 100 bis 3.000 Euro; Neukunden erhalten bis zu 1.000 Euro bei maximal drei Monaten Laufzeit. Voraussetzungen sind Volljährigkeit, Wohnsitz und Konto in Deutschland, ein festes Monatseinkommen von mindestens 500 Euro und eine Identifizierung per Video-Ident. Ausgeschlossen sind unter anderem laufende Insolvenzverfahren und eine abgegebene eidesstattliche Versicherung (Stand: November 2026). Eine schnellere Bearbeitung kostet extra.

Welche Unterlagen brauche ich für den Antrag?

Für den Antrag brauchen Sie in der Regel:

gültigen Personalausweis oder Reisepass,
Gehaltsabrechnungen der letzten Monate,
Kontoauszüge oder einen digitalen Kontoblick,
bei manchen Banken den Ausbildungsvertrag.

So prüfen Sie ein Angebot Schritt für Schritt

Budget aufstellen: Einnahmen minus feste Ausgaben ergeben den Spielraum für die Rate.
Kreditsumme so klein wie möglich wählen.
Gesamtkosten vergleichen, nicht nur den Zins – inklusive Express- oder Zusatzpaketen.
Auf Vorkosten achten: Seriöse Anbieter verlangen vor der Auszahlung kein Geld.
Laufzeit so wählen, dass der Kredit vor Ausbildungsende getilgt ist.
Widerrufsrecht kennen: Verbraucherkredite können Sie in der Regel innerhalb von 14 Tagen widerrufen.

Was ändert sich ab dem 20. November 2026?

Ab dem 20. November 2026 gelten neue Verbraucherkreditregeln nach der EU-Richtlinie CCD II. Sie erfassen auch Kleinstkredite unter 200 Euro und viele Ratenkauf-Angebote, die junge Kunden häufig nutzen. Was das bedeutet, erklärt die Seite Neue Kreditregeln 2026.

Für wen eignet sich ein Azubi-Kredit – und für wen nicht?

Geeignet ist ein kleiner Kredit für Auszubildende nach der Probezeit, deren Vergütung regelmäßig eingeht und deren Budget die Rate sicher trägt, etwa für den Führerschein, der die Jobchancen verbessert. Nicht geeignet ist er für reine Konsumwünsche, wenn das Geld schon jetzt knapp ist, oder um andere Schulden zu bezahlen. Wer noch studiert statt eine Ausbildung zu machen, findet passende Wege unter Studienkredit und Studentenkonto.

Fazit

Ein Kredit für Azubis ist möglich, sollte aber klein, kurz und gut geplant sein. Am Anfang des Berufslebens gilt besonders: Nur so viel leihen, wie sicher zurückgezahlt werden kann.

Etwas mehr Geld und feste Raten? Kleinkredite verteilen die Rückzahlung auf mehrere Monate und machen die Belastung planbar.

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Kredit für Azubis: Was in der Ausbildung möglich ist